MONITOREOS OCUPACIONALES

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Las empresas de éxito gestionan la protección de la salud de los colaboradores para reducir el alcance y la gravedad de las enfermedades ocupacionales y profesionales.

AGENTES FÍSICOS

• Ruido Ocupacional (Dosimetría y Sonometría).
• Estrés Térmico (Calor y frío).
• Iluminación.
• Vibración (Cuerpo entero – Mano brazo).
• Temperatura y Humedad.
• Radiación electromagnética, etc.

AGENTES QUÍMICOS

• Monitoreo de Polvo Respirable.
• Polvos inhalables.
• Sílice.
• Monitoreo de Vapores Orgánicos VOC (Benceno, Xileno, Alcohol lsopropílico, otros).
• Monitoreo de gases: O2, CO, LEL, CO2, NO, NO2, CH4, H2S, otros.
• Monitoreo de gases ácidos; ácidos fosfóricos, nítricos, Fluorhídricos, etc.

AGENTES BIOLÓGICOS

• Monitoreo de Hongos y Mohos.
• Monitoreo de Bacterias.
• Monitoreo de Agentes Biocontaminantes.
• Monitoreo de Toxinas.
• Monitoreo de Agentes Alérgicos.
• Sustitución de Agentes Biológicos.
• Patógenos

RIESGOS DISERGONÓMICOS

• Evaluación de esfuerzos intensos, continuos, movimientos repetitivos.
• Movimiento manual de cargas.
• Métodos recomendados por la normativa nacional e internacional "REBA, LEST, RULA, OWAS, NIOSH, BVD, PVD, ROSA, otros.

EVALUACIÓN PSICOSOCIAL

• Exigencias psicológicas, control sobre el trabajo, estima y apoyo social.
• Capacidad de liderazgo.